La paie ne doit pas être compliquée - Voici comment la faire vous-même (avec notre aide))

Oui, vous pouvez faire vos paies vous-même

La gestion de la paie peut sembler intimidante, surtout lorsqu'il s'agit de déductions, de versements et d'échéances gouvernementales. Mais voici la vérité :

La plupart des propriétaires de petites entreprises du Québec et de l'Ontario peuvent s'occuper eux-mêmes de la paie - avec les bons outils et les bons conseils.

Chez Fractional Accounting, nous ne nous contentons pas de gérer la paie pour vous. Nous vous accompagnons pas à pas dans le processus afin que vous puissiez prendre le contrôle, économiser de l'argent et comprendre ce qui se passe en coulisses.

Pourquoi l'apprentissage de la paie est-il important ?

Faire appel à un prestataire de services de paie pour tout faire peut sembler plus simple. Mais la plupart des services facturent $50-$100/mois et vous laissent dans l'ignorance :

• Ce qui est déduit de chaque salaire
• Comment gérer les primes ou le pécule de vacances ?
• Si vous vous conformez aux exigences de l'ARC et de Revenu Québec

Nous inversons le scénario en vous montrant comment.. :

• Choisir le bon logiciel de paie (en fonction de votre plateforme comptable et de vos besoins)
• Établissez vos comptes de paie avec l'ARC et Revenu Québec
• Calculer les déductions fédérales et provinciales (AE, RPC, RRQ, etc.)
• Soumettez vos versements de manière précise et dans les délais impartis

Que vous soyez un entrepreneur à Laval ou un fondateur de startup à Toronto, nous vous aiderons à faire les choses correctement.

Comment choisir le bon logiciel de paie

Il n'existe pas de solution unique. C'est pourquoi nous aidons nos clients à choisir parmi les options suivantes :

• Wagepoint : Idéal pour les entreprises en phase de démarrage ayant peu d'employés
• QuickBooks Payroll : Idéal si vous utilisez déjà QuickBooks
• Nethris : Basé au Québec, idéal pour la conformité locale

Nous vous proposons la plateforme qui convient à votre flux de travail et nous vous formons à son utilisation.

Qu'en est-il du prélèvement à la source ?

Voici une ventilation simple de ce qui est retenu sur la plupart des chèques de paie :

• Impôt fédéral sur le revenu
• Régime de pensions du Canada (RPC) ou Régime de rentes du Québec (RRQ)
• Assurance-emploi (AE)
• Régime québécois d'assurance parentale (RQAP), le cas échéant

Nous vous montrerons comment les paramétrer dans votre système de paie et comment effectuer vos versements mensuels ou trimestriels.

Un soutien quand vous en avez besoin, pas pour toujours

Certains clients gèrent leur paie de manière autonome après une seule séance avec nous. D'autres souhaitent que nous vérifiions leurs premiers cycles. Quoi qu'il en soit, nous ne sommes pas là pour vous rendre dépendant, mais pour vous mettre en confiance.

Notre objectif est de faire en sorte que vous n'ayez jamais à compter sur quelqu'un d'autre pour payer votre propre équipe.

Maîtrisez votre paie, donnez du pouvoir à votre entreprise

Votre équipe dépend de vous pour que la gestion des salaires soit correcte. Cela ne veut pas dire que vous devez l'externaliser complètement. Avec la comptabilité fractionnée, vous apprendrez à le faire vous-même - avec précision, efficacité et avec un soutien total.

Vous avez besoin d'aide pour choisir un logiciel de paie ou mettre en place des déductions ?

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